なんか、公立病院を竹中平蔵が政治力を使って潰させて、その代わりに民間の病院に看護師を派遣して大儲け、みたいなツイートがバズっていたらしいです。

Calci@Calcijp

公立病院潰してオリックスの持ってる病院にパソナが看護師を派遣する。いやよくできてますな。

2020/12/27 09:23:16

竹中平蔵が叩かれるのは別にいいんですが、この儲けのスキームって成り立つんでしょうか？

っていうか、そもそも看護師の派遣って確かけっこう条件キツくなかったっけ？

と思ったので調べました。

あらかじめ断っておきますが、自分は病院で働いているわけでも労働法に詳しいわけでもないですので、間違いがあったらご指摘くださいな。

まず、看護師の派遣は以前は禁止だったのですが、2006年からは条件付きで許可されています。

（看護roo!様のわかりやすい解説→ https://www.kango-roo.com/career/haken/guide/11/ ）

看護師の派遣というのは、1) 医療行為を行わない職場、2) 紹介予定派遣、3) 産休への代替、以外の場合は禁止されています。

医療行為を行う職場では、短期派遣の看護師が業務遂行に支障をきたさないよう、原則として派遣はだめなんですね。
（参考 nurse-cube様→ https://nurse-cube.com/348318/ ）
老人ホームや保育園で派遣で働くということはできますが、病院では原則としてそれはできません。
違法になってしまいます。
竹中平蔵はコスい悪人ですが、だからこそ、あからさまに違法になるようなことはしないだろうと思います。 

紹介予定派遣というのは、最長六ヶ月の派遣期間のあとは、原則として派遣先で社員に登用するような働き方のことで、こうした派遣であれば病院などへも看護師を派遣できます。

要するに、ほとんど転職斡旋、人材紹介のような形ですね。

派遣期間は短いですが、社員登用の際に派遣元である会社は紹介料を派遣会社に支払うので、派遣会社はそれで収益を仕組みですね。

派遣（登録型）のデメリットとしてよく言われるのが雇用が不安定というところですが、紹介予定派遣の場合は社員登用が前提として雇用するわけですから、働き方として不安定という批判は当てはまらないように思われます。

また、紹介予定派遣は、基本的に派遣先が大きい会社で知名度が高く、いわゆる安定している会社の場合は利用するメリットがあまりありません。

自分たちで社員を募集する方が簡単に人も集まりますし、安くあがりますからね。
無駄に高い紹介料をわざわざ人材派遣会社に支払うメリットがないです。 

紹介予定派遣を利用するのは、主に知名度の低く人の集まりにくい中小企業が多いと言われています。

（参考 派遣会社ch様→　https://派遣会社ch.com/articles/51 ） 

大阪の病院のオリックスうんぬんというは、大きい病院の話ですよね。

まあ、どう考えてもこれで人材派遣会社が大儲けということはまず無いだろうと思いますね。

竹中平蔵は自分もクソだと思っていますが、それはそれとして誤った批判で盛り上がるのは相手に反論のスキを与えるだけなので個人的にはまったく面白くありません。

派遣制度をある程度知った上で、正しく批判をしましょう、と粒沢は思っています。



（日付変わっちゃったけど12/28の記事です！） 

図解でわかる労働者派遣 いちばん最初に読む本

星野 陽子

アニモ出版

2016-01-20

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コロナ禍で就職できなかった学生を1000人ほど、パソナグループが契約社員として受け入れて、最長二年間淡路島で働かせていただけるのだという。

契約社員としての給料は高卒で15万円ほどで、大卒や院卒でも大して変わらず。

いくら就職できなかったからといってあまりにも給料が安いのではないかという声もある一方で、地方で特にスキルの必要とされない職であればこれでも妥当かむしろ高い、という反応もツイッターなどでは散見される。

わざわざこのようなことをするパソナとしての狙いはなんだろうか？

あの竹中平蔵先生が会長であることで有名なパソナグループのことだから、まかり間違っても慈善事業でこんなことをするはずはない。
いくら安い給料だとはいえ、節税のために住民登録を毎年アメリカに移すほどのドケチの平蔵先生の会社が金を出すのだから、何か理由があるはずである。 

仮説としては、パソナグループが淡路島にオフィス移転した際についてきてくれる社員が思ったよりもかなり少なかったのかもしれない。

パソナグループの創業者で代表の南部氏は、メディアのインタビューに答えて「地方で働きたい人が無理に東京に出てくる必要のないよう、選択肢が多い状況を作らなければならない」などと述べている。

まあ、選択肢云々は方便で、十中八九、都心のオフィスを維持するのが難しくなったのが本命だろう。

それでも、ここまで見栄を切った以上、淡路島に来る人手が足りてなくても無理やり引っ越させるわけにはいかないのかもしれない。
 

上記の新聞記事によると、淡路島にはパソナグループの経営する飲食施設や研修施設、テーマパーク等が多数あるようなので、そこで働く人手を確保したいという可能性はある。

とは言え、引っかかるのが、今はコロナ禍なんだよなあ。

飲食施設や宿泊施設、テーマパークなどの利用客は基本的にしばらくの間は低迷するものと予想される。

正直言ってそれほどたくさん人手が必要そうにも見えない。

まして未経験の新卒の学生であれば、なおさらだ。

じゃあ何のためにパソナはこんなことをしてるのだろう？

想像だが、思ったよりも淡路島に移住してくれる社員が少なかったために、居住スペースとして確保した寮や売店、食堂などの生活インフラ的な施設の利用者数が余りにも少なくなると見込まれているのかも。

確保した施設や人員をただ遊ばせておくよりは、せめて他の地方から人を引っ張って来て利用させようということなのかもしれない。

もちろん、他所から引っ張ってきた人たち(今回の場合は就職難の学生)の生活費は給与という形でパソナが出しているのだが、出したお金の大半は自社が用意した寮や食事施設、売店などの利用を奨励（強制？）することで回収できそうだ。

加えて、上記のようにメディアで紹介してもらうことによる宣伝効果、社会貢献していると言う表向きの実績も作ることができる。

そう考えると、パソナ側にとってはけっこうアリなんじゃないかな。

まあ、わからんけどね。

問題はもちろん、大した仕事も、これといって必然性もないのに淡路島に住まわされる人たちである。

パソナはビジネスマナーの講習などを行うからあたかもキャリアパスに繋がるかのようなことを言っているが、そんなものは常識的に考えてなんの役にも立たなそうだよね。

たしかに無職で無収入よりはマシかもしれないが、キャリアとしては事実上無職とそう変わらない扱いをされることは目に見えている。

よほどお金がないならやむを得ないかもしれないけど、早々に脱出の機会を探った方が良さそうだよね。

（なお、淡路島そのものは、何度か行ったことあるけど自然が多くてとても良いところだと思います！） 

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当ブログのアクセスが、先月20日ごろから竹中平蔵をdisっている記事だけ異様にPV伸びているっていう話の続き。

ま、どんだけそれ以外の記事に需要ないねん、という話でもありますが。

にしても驚きましたね。

11月の中頃までは、言うてもあの記事大したことなかったんですよ。

11月の下旬に入ってから唐突になんかアクセスのびてましてねえ。

グラフにしてみたらこんな感じでした。笑っちゃうくらい急増している。

11月20日のあたりで、なんか竹中平蔵先生がらみの事件あったっけ？

調べてみると、10月30日に竹中平蔵先生が出演した「朝まで生テレビ」で、「首の切れない労働者なんて雇いたいはずがないです」という暴言をおカマシになり、だいぶ反感を買ったらしい。

11月14日には「#竹中平蔵を政治から排除しよう」のツイッタータグがトレンド入りしている。

また、11月27日に出演した同番組内においては「400人くらいの重症者で医療崩壊するわけがない、医療にはまだ余裕があるはず」という趣旨の発言をなさったようで、これには普段竹中平蔵先生をあまり批判しない医療関係者も大変ブチギレになったようである。

広範囲の人々による怒りのエネルギーにより、11月30日に「#竹中平蔵をつまみ出せ」というツイッタータグが再度トレンド入りの快挙を達成されたのだという。

もともと嫌われ者であったとはいえ、10月末のテレビ番組出演ごろから、竹中平蔵先生が物凄い勢いでヘイトを稼いでいるのは間違いないようだ。

とはいえ、当ブログの竹中記事のアクセス数が増えたのは11月20日という中途半端なタイミングなのが気に掛かる。

ちょっと不思議ですね。

解釈としては、以下のような感じかなあ。

つまり、

①10月30日に竹中平蔵先生が朝生出演。

②11月14日ごろのトレンド入りではすでに竹中平蔵先生の悪行をよく知っている人たちが盛り上がった。

③その盛り上がりをみて「竹中平蔵って誰？」となった人たちが遅れて検索してきた（そして一部が粒沢のブログにもご来訪いただいた）のが11月20日ごろだった。

ということだろうかね。

それにしても11月14日はピクリともしなかったのに、11月20日からの立ち上がりが急すぎて気持ち悪いなあ。

なんか他にも理由あるのかもしれません。

まあ、ツイッターでバズってトレンド入りしてから、もともと竹中平蔵先生を知らない人にまで情報が届くには、タイムラグがあるのかもしれないね。

毎日ネットに張り付いて検索したりツイートしている人ばかりではないだろうし。

そうしたネットにそれほど熱心でない層にまで情報が行き渡るのには、タイムラグが2,3週間くらいかかってしまうということなのだろう。

10月30日の朝生発言から、「#竹中平蔵を政治から排除しよう」がトレンド入りするまでの間にも、意外にも14日も間が開いているしね。

それにしても、「首を切れない労働者は雇えない」だけなら経営者の視点としてまだしも意味が分からなくもないが、「400人の重症者程度で医療崩壊するはずがない」は完全に失言であり擁護不能ですね。めちゃくちゃにもほどがある。

今こそ竹中平蔵先生を灰も残らないくらい徹底的に燃やし尽くすことに粒沢は何の異論もございません。

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